左起为受托人董建华博士. 史蒂文·坎宁安博士. 乔治先生, Honoree and MBA Director/Professor of Business Administration; Dr. 特蕾西·米. Cook, 临时 President; Trustee Dr. Ormella卡明斯
Dr. 乔治先生, 工商管理硕士主任，工商管理教授 商学院他是pg电子游戏试玩(pg电子游戏试玩)的诺贝尔奖获得者 多元化卓越奖由 密西西比州立高等教育机构董事会 (IHL女士).
国际人道法为提名者颁奖 积极促进大学校园和社区的多样性和包容性. 该奖项始于1992年，每年在黑人历史月颁发.
“Dr. 乔治先生对学生的承诺是值得赞扬的. 特蕾西·米. 库克，临时总裁. “他一直在努力创造一个包容性的为学生和同事提供安全的空间. 我赞赏他的工作，以确保pg电子下载是一个欢迎所有人的环境.”
在他的职业生涯中，乔治一直是多元化、公平和包容的倡导者.
“这种认可加深了我的承诺，即维护pg电子游戏试玩的传统，即庆祝多样性，培养一个每个人都属于的校园博士说。. 乔治. “这激励我继续与学生们一起工作, 教师, 和我们整个社会一起建设一个更加包容和公平的未来.”
临时 教务长 负责学术事务的高级副校长 Dr. 乔伊斯·巴克纳-布朗说:多样性, 包容, 归属感与pg电子游戏试玩的实力和活力有着内在的联系. Dr. 乔治先生实施了包容性的实践，以尊重为榜样，创造一种重视多样性的课堂文化, 股本, 和包容. 他在鼓励公开和诚实的对话方面卓有成效, 让学生在不受嘲笑的情况下分享自己的经历, 并通过链接课程内容来处理共享信息.”
他的奉献精神反映在他在商学院内外的互动中.
“Dr. 乔治在促进国际招聘方面的不懈努力, 课程开发, 学生支持, 在pg电子下载商学院建立创新项目无疑加强了多样性和包容性博士说。. 亚利桑那州立大学商学院院长安东·伍兹说. 博士的证据. 乔治对包容性的承诺是他在与国际学生一起工作和指导他们度过学术旅程时发挥的积极作用. Dr. 乔治对课程发展的贡献加强了他作为该奖项申请人的资格.”
He 曾在多所大学担任各种学术行政职务, 包括海斯堡州立大学, 内华达大学拉斯维加斯分校, 阿拉斯加太平洋大学, 以及南密西西比大学.
一个狂热的研究者, 在国际学术期刊上发表研究论文200余篇. 他最近出版的书籍包括《pg电子下载》, 流动性, and Globalization; Digital Transformation in Business and Society; International Case Studies in the Management of Disasters, 举几个例子.
此外,他 在全球超过15所大学担任客座教授.
他目前的研究兴趣包括可持续发展和数字化转型.
乔治出生并成长在喀拉拉邦的一个偏远村庄, 在印度最南端的地区, 后来根据美国公民及移民服务局杰出研究员计划移民到美国.
他拥有博士学位。.D. 在管理方面， 国际贸易工商管理博士学位, 以及高等教育创新与领导力教育专家学位, 毕业于哈佛大学教育管理学院.
乔治是个狂热的旅行者他访问了70多个国家，颂扬文化多样性之美.
